Advokaadibüroo Pallo&Partnerid eksperdid omavad pikaajalist kogemust nii tööõiguslike probleemide ennetamise kui lahendamise osas.

Nõustame töötajatest kliente kõigis töösuhetega seotud küsimustes, muuhulgas abistame järgnevates tööõiguslikes küsimustes:

• töölepingu ning muude tööõiguslike aktide koostamine, ülevaatamine ning õigusliku analüüsi andmine;
• töölepingu sõlmimine, sealhulgas töölepingu sõlmimine kasutajaettevõttega ning töölepingu sõlmimine alaealisega jmt;
• töötaja kohustused, sealhulgas saladuse hoidmise kohustus ning konkurentsipiirang jmt;
• tööandja kohustused, sealhulgas töötasu maksmine, puhkuse andmine ja puhkusetasu maksmine; töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavad töötingimuste tagamine jmt;
• töö- ja puhkeaeg , sealhulgas, ületunnitöö, öötöö, riigipühal tehtav töö jmt;
• puhkus, sealhulgas põhipuhkus, rasedus- ja sünnituspuhkus, isapuhkus, lapsepuhkus, õppepuhkus, puhkusetasu jmt;
• töötaja vastutus ja vastutuse piirangud, sealhulgas töötasu alandamine, kahju hüvitamine, varalise vastutuse kokkulepe, vastutus kolmanda isiku ees, tööandja nõude töötaja töötasu nõudega tasaarvestamine, saladuse hoidmise kohustus, konkurentsipiirang jmt;
• tööandja vastutus;
• töösuhte lõpetamine, sealhulgas töölepingu korraline ja erakorraline lõpetamine, ülesütlemine katseajal, ülesütlemine töötajast tuleneval põhjusel, ülesütlemine tööandja poolt majanduslikel põhjustel, ülesütlemise piirangud, ülesütlemisavaldus, etteteatamise tähtajad, hüvitis ning ülesütlemise tühistamine ja vaidlustamine;
• esindamine töövaidluskomisjonis, kohtus ning suhtluses tööandjaga.